员工辞职要向单位支付违约金吗?  

作　　者：苗其巍 

出　　处：《教育与职业》2003年第18期39-39,共1页Education and Vocation

摘　　要：案例小刘在某电脑公司任职部门经理,因为他的工作业绩比较好,能力强,被另一家单位相中.这家单位承诺给他两倍现在的薪资,并且还有其他很多诱人的条件.小刘很动心,但是他与现在的劳动合同还没有到期.小刘和现在单位人事经理谈的时候,人事经理说如果小刘执意要走,按合同小刘不得不支付"巨额"违约金,那么,这时小刘该怎么办?是去还是留?如果发生了争议,有哪些解决渠道?

关 键 词：违约金 劳动合同 案例分析 书面通知 辞职权 劳动法 劳动纠纷 仲裁 

分 类 号：D922.52[政治法律—民商法学]