对创新人制管理的思考  

作　　者：孙彦章[1] 

机构地区：[1]朔州供电公司

出　　处：《供电企业管理》2003年第5期21-22,共2页Power Supply Enterprise Management

摘　　要：人制管理专家夏国宏先生在评价我国五百强企业时指出:"中国五百强企业的总资产只占世界五百强企业的6%,销售收入仅占5%。即便出现一些好企业,不少也是‘昙花一现’。""中国应推行人制管理,把国有企业做大、做强、做久"。当前,在电力体制改革深入推进,厂网分开全面实施的新形势下,电网公司作为国民经济的基础产业,与社会的进步发展休戚相关。早日建成中国乃至国际一流供电企业,增强市场竞争力是摆在我们当前的一项迫切任务。

关 键 词：供电企业 电力体制改革 市场竞争力 人力资源管理 人制管理 企业文化 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]