我国高新技术企业成长时期的薪酬策略  

Emolument strategy on High-tech enterprise of China during their growth phrase

作　　者：肖勇军[1] 

机构地区：[1]中南大学商学院,湖南长沙410083

出　　处：《企业技术开发》2003年第11期48-50,53,共4页Technological Development of Enterprise

摘　　要：文章结合高新技术企业的成长过程,动态的分析其成长模式以及在薪酬策略方面存在的问题,结合薪酬策略的内涵、要求、相关因素及实施过程,从战略管理的角度,提出有效促进高新技术企业成长的薪酬策略,并进行了实践运用。Integratingwith the growthphraseof High-techentetrprises,this paperanalyzesdynami-callyits growingon emolumentstrategy.Integratewith the connotation,demand,correlativefactors of emolumentstrategyand its processof practice,the paperpresenteffectiveemolumentstrategies to improve the growthof high-techenterprisesand applythe theoryto practicefrom the pointof view of management.

关 键 词：中国 高新技术企业 薪酬 素质 经济 

分 类 号：F276.44[经济管理—企业管理]