年度定量考核之实践  

The practice of yearly ration check

作　　者：胡学强[1] 熊昌本[1] 罗隆明[1] 

机构地区：[1]常德职业技术学院

出　　处：《卫生职业教育》2003年第11期41-42,共2页HEALTH VOCATIONAL EDUCATION

摘　　要：为了搞好一年一次的年度考核,根据国家人事部规定的德、能、勤、绩的考核内容,常德职业技术学院制定定量考核表进行评估,人事处综合评估得分和小组评议结果,对每个教职工定出优秀、称职、基本称职、不称职等4个考核等次,使年度考核走上了法制化、规范化、程序化的轨道.

关 键 词：年度考核 教职工 定量考核 定性考核 职业技术学院 学校管理 

分 类 号：G717[文化科学—职业技术教育学]