如何走出企业文化发展的困境  

The Way Out of a Tight Corner for the Cultural Development of Enterprises

作　　者：瞿祥华[1] 杨贺盈[2] 

机构地区：[1]中国地质大学管理学院 [2]中国地质大学(汉口分校)工商管理学院,湖北武汉430074

出　　处：《经济师》2003年第12期173-174,共2页

摘　　要：通过对我国企业文化发展过程中的主要误区的分析 ,文章论述了当前我国发展企业文化的重要性和迫切性 ,并详细探讨了当前管理理论不断完善的形势下 ,我国企业文化发展要注重创新 ,要在考虑到民族文化的前提下 ,最大限度地发挥企业文化的作用力 ,使之保持持续的生机。

关 键 词：企业文化 创新模式 中国 员工素质 人本管理 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]