内部营销——人力资源管理新思想  

Internal Marketing——A New Idea of Human Resource Management

作　　者：刘军跃[1] 王瑞杰[2] 庞大庆[1] 

机构地区：[1]重庆工学院工商管理系,重庆400050 [2]云南农业大学,云南昆明650000

出　　处：《湖南有色金属》2003年第6期60-62,共3页Hunan Nonferrous Metals

基　　金：重庆市科委软科学基金资助项目(20037751)

摘　　要：在知识经济时代,将内部营销的思想引入企业人力资源管理,是企业人力资源管理改革的新思路。文章在介绍内部营销的概念及核心思想基础上,对内部营销在企业人力资源管理工作中的实际运作做了进一步探讨。In the times of knowledge economy,it is a new idea for the reform of human resource management in enterprise to bring the thought of internal marketing into the human resource management.On the basis of introduction of the conception and core content of internal marketing,the paper further discusses the practical operation of internal marketing in the human resource management of enterprise.

关 键 词：内部营销 人力资源管理 企业管理 员工满意 内部营销调研 内部市场细分 内部营销组合策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]