公开选拔领导干部必须把握的九个关系  

作　　者：王佳宁[1] 

机构地区：[1]<改革>杂志社

出　　处：《红旗文稿》2003年第24期8-10,共3页

摘　　要：公开选拔领导干部是为经济和社会发展提供人才保证而进行的干部选拔任用制度的重大改革。以“三个代表”重要思想为指导,制定一套符合公开选拔领导干部工作规律的政策、程序等,使公开选拔领导干部工作科学化、规范化、制度化,纳入整个干部任用体制中去,正常运作,是当前深化干部制度改革面临的一项紧迫而重要的工作。在近几年公开选拔领导干部工作的实践和探索中,存在一些不容忽视的问题。

关 键 词：领导干部 干部选拔任用制度 公开选拔机制 干部管理 领导能力 后备干部 竞争上岗机制 选拔成本 干部培训 党校 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]