企业核心人才能力与核心竞争力  

作　　者：司运善[1] 

机构地区：[1]郑州大学管理工程系

出　　处：《企业活力》2004年第1期26-27,共2页Enterprise Vitality

摘　　要：(一) 在以竞争全球化、需求顾客化、竞争常态化为基本特征的知识经济时代,企业要谋求长期、稳定的发展,必须保持并不断扩大市场份额.而市场份额的维持和扩大,则依赖于企业的竞争优势;企业竞争优势的维持和创新,则根源于企业的核心竞争力.

关 键 词：企业 核心人才 人才能力 核心竞争力 企业文化 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济]