如何实现企业人力资源合理配置与管理  

作　　者：孙鹏[1] 

机构地区：[1]中国石油天然气集团公司新疆油田分公司

出　　处：《现代国企研究》2015年第4期24-24,共1页Modern SOE Research

摘　　要：自从我国加入WTO以来,我国进入了经济全球化时代,高效、优异的人才团队建设,就成为提升企业核心竞争力的关键。现代企业中人力资源管理的核心问题是解决企业中存在的资源配置问题,通过对人力资源的整合和开发,使企业保持旺盛的生命力,获得可持续性发展。在本文中,我们就将对现代企业人力资源配置的重要性进行分析,并且探索实现企业人力资源合理配置与管理的主要措施。

关 键 词：人力资源管理 资源配置 管理 重要性 方法 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]