任职生命周期与国企经营管理队伍建设  

作　　者：王书坚 

机构地区：[1]烟台市委

出　　处：《人民论坛》2003年第7期39-40,共2页People's Tribune

摘　　要：企业的好坏和企业家的任职时间有没有联系?研究和调查结果都是肯定的。一般而言,综合分析我国国有企业经营管理者任职生命周期,大致可以分为磨合期、上升期、成熟期和衰退期,与此相应,企业的绩效起先上升,继而保持,然后下降,呈抛物线型变化的趋势。

关 键 词：任职生命周期 经营管理队伍建设 企业管理 国有企业 管理者 激励机制 业绩考核评价指标体系 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] F272.91[经济管理—国民经济]