日本式雇佣惯例  

作　　者：邱炜 王婷[1] 

机构地区：[1]九江学院

出　　处：《学园》2017年第11期150-151,共2页Academy

摘　　要：为什么称为日本式雇佣惯例呢?因为这是日本固有的、独有的、奇怪的雇佣惯例。它与年功序列制相辅相成,为近代以来日本的发展做出卓越贡献。但随着当代经济社会发展、价值观多样性,日本式雇佣惯例逐渐变成一把双刃剑,其优点与弊端逐渐显露。

关 键 词：日本 职工 雇佣制 年功序列制 

分 类 号：F279.313[经济管理—企业管理]