检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:林娜[1]
出 处:《广西大学学报(哲学社会科学版)》2003年第6期41-44,共4页Journal of Guangxi University(Philosophy and Social Sciences)
摘 要:高校人力资源中 ,高校教师是最重要、最宝贵的一部分。大力开发高校人力资源 ,建设一支富有创新能力的高素质教师队伍 ,提高学校的教学质量和科研水平 ,是新时期高校工作的重中之重 ,也是高校人事部门的首要任务。目前高校师资建设中存在诸多问题 ,其原因是多方面的。新时期高校人力资源开发的重点应该在转变观念、完善制度、团结协作、资源重组方面努力 ,工作的目标是最大限度地发现。
关 键 词:人力资源开发 高校 师资队伍建设 价值创造 资源重组 人才流动 师资队伍结构 人力资源管理
分 类 号:G645.12[文化科学—高等教育学]
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