规避企业人力资本投资风险的对策研究  

作　　者：冉军[1] 王家琤[1] 

机构地区：[1]沈阳大学工商管理学院,辽宁沈阳110041

出　　处：《经济师》2004年第2期142-142,144,共2页

摘　　要：21世纪知识经济时代 ,加大人力资本投资 ,提高人力资源素质 ,成为企业在激烈竞争环境中取得优势的关键 ,而人力资本投资具有一定风险性。文章通过对导致人力资本投资风险的原因的分析 。

关 键 词：企业管理 人力资本 投资风险 人力资源素质 职业生涯规划 竞业禁止 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]