对企业研发人员的管理与激励  

作　　者：陶杰 

出　　处：《齐鲁质量》2003年第12期14-15,共2页

摘　　要：企业研发人员管理现状 目前企业对研发人员的管理主要存在着两个方面的偏差。一是放任自由型，即对这些人员无管理目标，他们没有明确的主攻方向和新产品设计任务，仅仅解决企业生产中出现的一些技术问题。干多干少一个样，缺少必要的激励机制和相应的奖罚措施。

关 键 词：企业 研发人员 人事管理 人本主义 激励机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]