高校图书馆岗位聘任制存在的问题与对策  

Problems of the post engagement system in academic libraries and their countermeasures

作　　者：唐克文[1] 

机构地区：[1]北京机械工业学院图书馆,100085

出　　处：《新世纪图书馆》2004年第1期65-67,共3页New Century Library

摘　　要：论文从建立纵向的监控机制,组织资格认证,细化聘任标准,规范操作程序以及理顺任职资格与聘任的关系,科学设岗、考核、完善约束机制等方面对高校图书馆实行岗位聘任制进行了探讨。意旨使高校图书馆从业人员聘任工作尽可能科学、规范、现实。Some questions about post's engagement in academic libraries are discussed in the paper.

关 键 词：高校 图书馆 馆员管理 岗位聘任制 监控机制 职业资格认证 考核制度 

分 类 号：G251.6[文化科学—图书馆学] G258.6