人力资本产权与国有企业制度改革  

作　　者：葛玉辉[1] 喻著成[2] 

机构地区：[1]华中科技大学管理学院 [2]吐哈石油勘探开发指挥部钻井公司

出　　处：《集团经济研究》2004年第1期41-42,共2页

摘　　要：二十多年的国有企业改革归结为一点，就是要以产权为中心。但是迄今为止国有企业产权制度改革一直没有走出“见物不见人‘的思维模式，各种法律法规以及政府职能部门的行为都只是强调国有资产这种“物”的保值增值，而忽略甚至根本无视人力资本这种“人”的浪费和流失。

关 键 词：人力资本产权 国有企业 产权制度 改革 人力资本市场 社会福利保障制度 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理]