人事考试工作现状及对策  

作　　者：杨素慧 

出　　处：《人事管理》2003年第200期26-27,共2页Human Resource Management

摘　　要：人事考试作为人才选拔与评价的一个重要手段，是人事工作的重要组成部分，事关整体性人才资源开发工作的大局。江苏省人事考试工作围绕人事人才工作的大局和经济建设这个中心，经过十多年的发展，无论是在考试的制度建设、科研与基础建设、队伍建设方面，还是在考风考纪、考试的服务体系、管理手段、操作程序以及考试技术的科学化。

关 键 词：人事考试工作 人才选拔 人才评价 江苏 人事管理制度 人力资源 服务工作 

分 类 号：F249.213[经济管理—劳动经济] C961[经济管理—国民经济]