坚持创新机制 深化职称改革  

作　　者：安仁 

出　　处：《现代人事》2003年第12期11-12,共2页

摘　　要：陕西省安康市辖九县一区，全市有4万余名专业技术人员，其中中级以上职称人员1．3万余人。每年有千余人需要晋升中级以上职称，做好这一块工作对调动广大专业技术人员积极性，促进地方经济发展起着至关重要的作用。几年来，安康市人事局坚持以机制创新为龙头，以加强职称管理为重点，不断深化改革，并取得了明显成效。

关 键 词：职称制度 改革 职称管理 人事制度 陕西 继续教育培训机制 审核机制 专业技术人员 监督机制 

分 类 号：F249.274.1[经济管理—劳动经济] C975[经济管理—国民经济]