人力资源管理的演进  

作　　者：王丽[1] 焦小澄[1] 

机构地区：[1]南京大学工程管理学院

出　　处：《现代管理科学》2004年第6期26-27,共2页Modern Management Science

摘　　要：在企业的所有资源中,人力资源是企业最重要的资源,人力资源是企业管理的核心,为了正确认识和理解人力资源管理,本文通过对人力资源发展过程的分析,以期对我国的人力资源管理起到借鉴的作用。

关 键 词：人力资源管理 企业 人力资源开发 人际关系理论 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]