酒店人才测评体系的建立与应用  

作　　者：惠红[1] 程乙昕[1] 牟红[1] 

机构地区：[1]重庆工学院工商管理学院,重庆400050

出　　处：《江苏商论》2004年第4期111-112,共2页Jiangsu Commercial Forum

摘　　要：本文主要探讨的是酒店如何应用人才测评手段,提高人才招聘的成功率,达到人力资源的有效配置。

关 键 词：酒店 人才测评体系 人才招聘工作 人力资源 

分 类 号：F719[经济管理—产业经济] F715.2