论高校图书馆人事管理向人力资源管理的转轨  

作　　者：王德平[1] 朱红[1] 

机构地区：[1]自贡师范高等专科学校图书馆，四川自贡643000

出　　处：《中国图书情报科学》2004年第3期82-84,共3页

摘　　要：从人事管理到人力资源管理反映了组织客观发展的必然趋势．是对人的管理的一种革命性变革，这种变革的实质是人真正成为管理的目的。高校图书馆人事工作目前存在诸多弊端，改革迫在眉睫．其关键是实现从传统人事管理向现代人力资源管理的转轨。

关 键 词：高校 图书馆 人事管理 人力资源管理 绩效评估 激励机制 

分 类 号：G251.6[文化科学—图书馆学] G258.6