青岛市社会科学规划项目(QDSKL100401)

作品数：2被引量：10H指数：2
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人力资本产权价值动态评估模式研究被引量：7
《中南财经政法大学学报》2011年第4期31-38,142-143,共8页马广林 徐国君 樊培银 
山东省教育厅人文社会科学研究项目"基于AHP和模糊综合评判理论的人力资本产权价值计量模式研究"(J09WH68);青岛市社会科学规划项目"高端产业集聚区建设中企业核心人力资本价值创造潜力挖掘机制研究"(QDSKL100401);中国海洋大学青年教师科研专项基金项目"价值驱动导向的人力资本产权制度研究"(201013062)
现有人力资本产权价值评估模式陷入"绝对价值"和"静态计量"的误区,导致评估结论科学性和适用性不强。人力资本产权价值评估应树立"相对价值"和"动态计量"观念,建立以"连续割差法"和"360°模糊评判修正法"为核心的动态评估模式。通过连...
关键词：人力资本产权价值 动态评估模式 连续割差法 360°模糊评判修正法 
企业价值驱动过程剖析及启示被引量：3
《财会通讯（中）》2011年第4期71-72,共2页马广林 孙平 
山东省教育厅人文社科研究基金(编号:J09WH68);青岛市社科规划项目(编号:QDSKL100401);中国海洋大学青年教师科研专项基金资助
一、企业价值内涵作为以盈利为目的的经济组织,企业存在的根本使命在于为投资人创造新增价值,这是资本要素提供者投资建立并维系"企业"这一特殊合作关系的根本原因所在。因此,从资本投入者角度可以将企业抽象为一个"价值创造器",其基本...
关键词：价值驱动 链条 价值创造 人力资本产权制度 企业 企业管理 
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