人力资本产权价值

作品数：13被引量：16H指数：2
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相关期刊：《重庆社会科学》《中国行政管理》《湖南社会科学》《中国乡镇企业会计》更多>>
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人力资本产权价值动态评估模式研究被引量：7
《中南财经政法大学学报》2011年第4期31-38,142-143,共8页马广林 徐国君 樊培银 
山东省教育厅人文社会科学研究项目"基于AHP和模糊综合评判理论的人力资本产权价值计量模式研究"(J09WH68);青岛市社会科学规划项目"高端产业集聚区建设中企业核心人力资本价值创造潜力挖掘机制研究"(QDSKL100401);中国海洋大学青年教师科研专项基金项目"价值驱动导向的人力资本产权制度研究"(201013062)
现有人力资本产权价值评估模式陷入"绝对价值"和"静态计量"的误区,导致评估结论科学性和适用性不强。人力资本产权价值评估应树立"相对价值"和"动态计量"观念,建立以"连续割差法"和"360°模糊评判修正法"为核心的动态评估模式。通过连...
关键词：人力资本产权价值 动态评估模式 连续割差法 360°模糊评判修正法 
人力资本产权价值的计量基础探讨
《中国乡镇企业会计》2008年第10期144-145,共2页丁桦 
一、研究背景 目前，我国会计理论界关于人力资源成本会计、人力资源价值会计是比较成熟的人力资源会计模式，但仍然存在一定的缺陷。
关键词：人力资本产权价值 计量基础 人力资源成本会计 人力资源会计模式 人力资源价值会计 理论界 
人力资本产权价值分享企业剩余索取权的实现形式及其政策取向
《湘潭师范学院学报（社会科学版）》2008年第4期30-33,共4页肖功为 
湖南省教育厅科研资助项目:"人力资本产权与企业剩余索取权研究"(06C773)
主要探讨了人力资资本产权价值分享企业剩余索取权的具体实现形式:利润分享制;股票期权制;职工持股制。并通过借鉴国外经验,提出了我国相应的政策取向。
关键词：人力资本产权价值 企业剩余索取权 实现形式 政策取向 
人力资本产权价值的计量方法研究被引量：1
《财会月刊》2008年第10期3-4,共2页丁桦 
本文通过分析人力资本产权价值的计量基础,提出了一种以企业当期实现的净利润为基础计量人力资本产权价值的模型,并采用特定方法将人力资本的贡献价值与物质资本的贡献价值相分离,从而改善了两者长期混为一体无法单独反映的状况。
关键词：人力资本 当期收益 贡献度 
论点摘要
《山东工商学院学报》2008年第2期96-96,共1页
关键词：人力资本产权价值 价值计量模型 摘要 论点 《会计研究》 分割方法 真实价值 收益 
按比例计价的股利银行在人力资本产权化中的应用
《发展研究》2008年第4期21-22,共2页刘星晔 
人力资本产权化使人力资本拥有者享受与物力资本一样的股利、剩余索取权和控制权,但不能体现产权化以后其人力资本价值存在与否。本文基于按分配比例计价的股利银行的方法,展开了按分配比例计价的股利银行的方法的应用分析,从股利计算...
关键词：股利银行 人力资本产权价值 分配 
论人力资本产权价值的计量基础及其模式
《湖南科技学院学报》2007年第11期113-116,共4页肖功为 杨曼萍 
湖南省教育厅科研资助项目(项目编号06C773)。
文章论述了将"税后纯收益"作为计量人力资本产权价值的基础,确定将随机报酬模型作为计量人力资本产权价值的主要计量模式,并对随机报酬模型进行了调整,使之更具有实际应用价值。
关键词：人力资本产权价值 计量基础 计量模式 
人力资本产权对企业剩余索取权的分享比例安排
《湖南社会科学》2007年第5期108-110,共3页肖功为 
湖南省教育厅科研资助项目"人力资本产权与企业剩余索取权研究"(06C773)
关键词：人力资本产权价值 企业剩余索取权 比例 人力资本收益权 人力资本存量 价值体现 工资收入 收益性 
基于当期收益的人力资本产权价值计量模型研究被引量：6
《中国行政管理》2007年第3期95-98,共4页张同全 
现代企业理论认为,企业是由人力资本和非人力资本组成的一个特别合约。人力资本和非人力资本结合的过程就是创造实现价值(利润)的过程,创造实现的利润理应由人力资本和非人力资本分享。问题在于人力资本产权的价值应如何计量?本文对人...
关键词：人力资本产权 当期收益 产权收益法 计量模型 
人力资本产权价值与企业剩余索取权归属研究被引量：1
《邵阳学院学报（社会科学版）》2007年第1期51-55,共5页肖功为 
湖南省教育厅科研资助项目"人力资本产权与企业剩余索取权研究"(06C773)
文章首先通过对人力资本产权具体分解为“四权”的经济内涵分析,并从价值角度指出了人力资本产权价值主要体现在其中的“收益权”上,同时又从企业角度来论述了人力资本产权价值实质就是表现为对企业剩余索取权的分享。其次论述了人力资...
关键词：人力资本 产权价值 剩余索取权 归属 
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