教育部人文社会科学研究基金(09YJC820091)

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和谐劳动关系语境下的企业员工关爱计划设计
《中国劳动》2012年第8期42-44,共3页王伦刚 王乐 
教育部人文社会科学研究青年基金项目(09YJC820091)资助
全球以合作为本质的劳动关系正在逐渐替代原有的以阶级对抗为基础的劳资关系。劳资政三方共同追求劳资合作、落实工作环境权成为21世纪劳资关系的主流。而员工关爱计划正是企业积极改善工作环境的措施之一。企业员工关爱计划,是企业为...
关键词：企业员工 关爱 关系语境 和谐劳动 设计 劳资关系 劳资合作 工作环境 
劳动监察权运行的法社会学分析——从政府帮助农民工讨薪的现象切入被引量：4
《天府新论》2011年第5期82-85,共4页王伦刚 
教育部人文社会科学研究青年基金资助项目<法治进程中农民工非正式的利益抗争及其应对机制>的阶段性成果。(项目编号:09YJC820091)
劳动监察权在处理民工讨薪中已经从监察违法异化为协调纠纷,其原因在于,只有这样,才能在现有约束条件下较好地完成政府为民工讨薪的任务。劳动监察权的异化虽然能为民工讨薪,但也存在种种负面社会效果。
关键词：劳动监察权 监察 协调 社会效果 法社会学 
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