教育部人文社会科学研究基金(13YJC630069)

作品数:6被引量:102H指数:4
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相关作者:李彬秦宇王凤彬温婧郭为更多>>
相关机构:北京第二外国语学院中国人民大学南开大学青岛大学更多>>
相关期刊:《中国人力资源开发》《管理学报》《管理世界》《旅游学刊》更多>>
相关主题:经济型酒店动态能力主体能动性创业研究创业更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>
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中国旅游与酒店创业研究回顾与展望——一个基于文献和实践调查的理论框架被引量:14
《旅游学刊》2016年第10期122-134,共13页李彬 秦宇 温婧 
教育部人文社科项目"主体视角下组织操作常规演化及动态能力影响机制研究"(13YJC630069);国家自然科学基金项目"顾客参与的消极影响的表征;机理与应对策略:基于交易成本理论的视角"(71502006)共同资助~~
自20世纪末大众旅游兴起,一批旅游与酒店创业企业开始出现,如今已发展成为当前旅游企业中的领跑者。在"大众创业万众创新"的政策出台与国内外旅游需求出现新变化的环境下,更加多元化的、庞大的旅游与酒店创业企业群体正在成长。与如此...
关键词:旅游 酒店 创业 理论框架 
连锁企业集团总部对门店的管控创新研究——以A公司为例
《中国人力资源开发》2016年第10期20-28,共9页李彬 秦宇 
教育部人文社会科学基金"主体性视角下组织操作常规演化及动态能力影响机制研究--服务企业为例"(13YJC630069);北京市社会科学项目"北京市养老与健康服务业发展模式创新研究"(14JGC090)资助
伴随中国经济进入新常态,企业的管理创新日益成为企业获取竞争优势、推动企业层面供给侧改革的重要手段。我国服务业中的主要经济组织形态——连锁企业集团在我国发展迅速,但对其总部管控门店的创新做法及其背后的管理理念等方面的研究...
关键词:管控创新 管理理念 管理哲学 连锁企业集团 
微信群中知识贡献中心性形成的前因因素和影响后果:基于调节焦点观点的探讨被引量:2
《商业经济与管理》2016年第8期34-44,共11页马双 秦宇 李彬 
国家自然科学基金项目"顾客参与的消极影响的表征;机理与应对策略:基于交易成本理论的视角"(71502006);教育部人文社科基金项目"主体性视角下组织操作常规演化及动态能力影响机制研究"(13YJC630069)
微信群是知识传递的重要方式,越来越多的企业开始使用微信群进行内部工作管理。不同于传统知识网络的形成,在微信群中每个人都可能是贡献知识的中心,然而微信工作群还存在种种问题,如成员并非总愿意去贡献知识。如何形成这种知识网络使...
关键词:微信群 调节焦点 知识网络中心度 任务的模糊性和任务的相似性 
企业高管伦理道德对企业社会责任影响实证研究被引量:4
《企业经济》2015年第3期99-103,共5页李彬 
教育部人文社科项目“制度压力对中国企业社会责任影响机制研究——以服务企业为例”(批准号:11YJA630022);教育部人文社科项目“组织惯例演化及动态能力作用机制研究——以服务连锁企业为例”(批准号号:13YJC630069)
本文探讨企业高管伦理道德与企业社会责任之间关系。通过对210家服务企业中的351位高管进行问卷调查,研究发现,伦理道德分为伦理角色感知和道德哲学两个维度,并进一步细化为伦理重要性感知和伦理补充性感知、理想主义和现实主义等维...
关键词:伦理道德 企业社会责任 道德哲学 
对我国管理研究中情境化理论建构的思考被引量:11
《管理学报》2014年第11期1581-1590,共10页秦宇 李彬 郭为 
教育部人文社会科学基金资助项目(13YJC630069)
尝试构建一个分析框架,将国内管理实践、国际管理学知识体、国内管理学知识体之间的信息交换和管理学自身研究过程结合在一起,并据此提出促进情境化理论建构的"适度非平衡"策略,即选择大问题、重视理论验证、强调定性研究、强调服务于实...
关键词:理论建构 情境化 方法论 适度非平衡策略 
动态能力如何影响组织操作常规?——一项双案例比较研究被引量:72
《管理世界》2013年第8期136-153,188,共18页李彬 王凤彬 秦宇 
国家社科基金重大项目(10ZD&051);教育部人文社科项目(13YJC630069);国家旅游局项目(10TACG011)的资助
当今企业面临的市场环境日趋多变,对企业响应环境变化的能力提出了更高的要求。战略管理理论和演化经济学理论对企业的动态能力和组织常规进行了研究,提出了"企业通过培育动态能力使操作常规发生变化"这一观点。然而,后续研究中关于动...
关键词:动态能力 操作常规 主体能动性 双案例研究 经济型酒店 
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