中央高校基本科研业务费专项资金(12LZUJBWYB054)

作品数：5被引量：8H指数：2
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相关主题：包容性增长国际经济新秩序价值重塑资本主义全球经济更多>>
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国际经济新秩序构建中全球经济法的价值重塑被引量：3
《甘肃社会科学》2014年第2期132-135,共4页李志强 
兰州大学中央高校基本科研业务费项目(12LZUJBWYB054)
国际经济新秩序建立以来,在以资本为核心生存理念和价值追求的引导下,人类社会进入了一个单向度而史无前例寻求最大化合作的新时代,虽然这种表征让人类在物质和精神上得到极大丰富和满足,但人类自身却开始不断异化且其外围环境和自然界...
关键词：国际经济新秩序 资本主义 社会主义 包容性增长 
论劳动法中劳动权的内卷化被引量：2
《江西社会科学》2014年第3期159-164,共6页李志强 
兰州大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目"非理性主义(Irrationalism)与劳动合同法"(12LZUJBWYB054)
作为劳动法律体系核心范畴的劳动权,在面对劳资矛盾突出、贫富差距拉大等现实社会性问题时,虽然政府一直在关注并加强对劳动权的倾斜立法保护,加快完善社会保障体系的构建,但是这种劳资紧张的局面却并未因此而出现根本性好转,劳动权日...
关键词：劳动权 内卷化 有机连带 
工资法律制度谱系与国家福利制度被引量：1
《学术月刊》2014年第3期103-111,共9页李志强 刘志坚 
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目"非理性主义与劳动合同法"(12LZUJBWYB054)的阶段性成果
劳动是其他生产要素发挥作用的基础,是按劳分配的重要衡量标准。基于劳动而产生的工资实现问题使得劳动关系谱系得以自然形成。工资实现是一个动态的概念,包含了工资的取得、增加或减少等情形。工资实现一定程度上在劳资双方的物质财富...
关键词：谱系 工资实现 福利制度模式 法律控制 
事业单位“劳动合同制工人”退休待遇问题研究
《太原师范学院学报（社会科学版）》2013年第6期61-64,共4页李志强 
兰州大学"中央高校基本科研业务费专项资金资助"项目:<非理性主义(Irrationalism)与劳动合同法>(12LZUJBWYB054)
改革开放以来,随着我国社会经济的迅猛发展,国内单位的劳动用工方式也随之呈现多样化。根据1986年国务院的"四个规定",20世纪80年代产生了一批"劳动合同制工人",但在该类人员退休待遇问题上,却产生了与普通事业单位编制人员不同的退休待...
关键词：事业单位 劳动合同制工人 劳动合同 退休待遇 
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