江西社会科学规划项目(10SH09)

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新形势下事业单位人力资源管理改革问题和对策被引量：12
《价格月刊》2013年第7期91-94,共4页聂剑 陈蓓蓓 刘慧兰 杨磊 
江西社科规划项目及江西人力资源与社会保障厅重点研究项目"新形势下事业单位人力资源管理改革研究"(编号:10SH09)
当前我国事业单位人力资源管理改革遇到的主要问题是观念与体制的相互制约。观念上表现在"铁饭碗"、"平均主义"和对平等概念的认识偏差与现代人力资源管理理念及要求的冲突;体制上表现在招聘与配置、绩效管理和薪酬管理等方面与现代人...
关键词：事业单位 人力资源管理 改革 观念 体制 
典型性事业单位人力资源管理改革面临的新问题及对策被引量：50
《企业经济》2012年第12期56-58,共3页聂剑 唐天伟 邱东升 
江西社科规划项目及江西人力资源与社会保障厅重点研究项目“新形势下事业单位人力资源管理改革研究”(批准号:10SH09)
当前,江西代表性事业单位-江西高校在人力资源改革方面面临着人才引进、岗位设置与管理、绩效考核与薪酬管理等新问题,应结合各高校实际,制定科学合理的人才规划,扩宽人才引进渠道,建立灵活的人才引进新机制,完善江西高校人才服务与管...
关键词：人力资源 改革 问题与对策 
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