国家社会科学基金(11BZZ039)

作品数：21被引量：134H指数：8
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相关作者：赵立波朱艳鑫李辉荆晓燕王凌雁更多>>
相关机构：中共青岛市委党校青岛行政学院中国石油大学（华东）太原理工大学更多>>
相关期刊：《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》《北京行政学院学报》《甘肃行政学院学报》《中国行政管理》更多>>
相关主题：公共服务管办分离公共文化服务文化行政改革更多>>
相关领域：政治法律社会学文化科学经济管理更多>>
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综合类农村民间组织经济内循环自助模式研究——以山西永济蒲韩乡村民间组织为例被引量：4
《中国行政管理》2016年第4期47-53,共7页乔运鸿 王凌雁 
国家社科基金一般项目"农村民间组织参与乡村治理的多元互动机制研究"(编号:11BZZ039)
综合类农村民间组织在乡村的社会治理和公共服务中发挥着独特的、不可替代的作用,已经成为农村社会发展的趋势之一,但一些民间组织因受制于资金的短缺和组织资源的贫乏,发生了性质或职能的转向甚至解体。山西永济蒲韩乡村民间组织在实...
关键词：农村民间组织 内循环经济模式 蒲韩乡村 
社会力量参与公共文化服务体系建设研究被引量：21
《中共福建省委党校学报》2015年第5期70-76,共7页荆晓燕 赵立波 
国家社会科学基金课题“事业单位管办分离机制创新与绩效评估研究”(项目编号:11BZZ039);青岛市2014年度社科课题“发展海洋主题文化,提升青岛文化核心竞争力对策研究”(项目编号:QDSKL140457)的研究成果
构建"现代公共文化服务体系"需要鼓励、引导社会力量参与,形成政府主导、多元参与格局。社会力量参与公共文化服务,有助于形成公共文化治理主体多元化,提高公共文化服务的效率和质量,激发全社会文化活力、促进文化创新。社会力量参与公...
关键词：文化 公共文化服务 公共服务 社会力量 多元参与 
事业单位法人治理结构问题研究被引量：9
《中共浙江省委党校学报》2015年第2期46-54,共9页赵立波 
国家社会科学基金项目"事业单位管办分离机制创新与绩效评估研究"(编号:11BZZ039);国家社会科学重大项目"建设服务型政府战略与对策研究"(编号:09&ZD064)
建立健全法人治理结构是重塑事业单位治理机制、创新公共服务体系的重要内容。调查显示人们对事业单位法人治理结构了解及评价程度不高,改革探索进展有限。虽然法律政策明确事业单位法人地位、提出建立法人治理结构要求、提供改革"范本...
关键词：公共服务 事业单位 法人 治理 法人治理结构 
事业单位改革进程与展望——基于构建公益服务体系视角被引量：1
《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》2014年第5期53-58,共6页赵立波 
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"分类推进事业单位改革实施战略研究"(项目编号:12JZD024);国家社会科学基金课题"事业单位管办分离机制创新与绩效评估研究"(项目编号:11BZZ039)的阶段性成果
形成中国特色公益服务体系是党中央、国务院确定的重大战略部署。我国的公益服务体系源于传统的国家事业体制,经过改革开放以来30多年的发展、演变而正处在逐步形成过程中。构建公益服务体系的重点和主要内容是加快推进事业单位分类改...
关键词：事业单位 公共服务 公益服务 公益性 改革 
事业单位改革动力问题研究被引量：2
《山东社会科学》2014年第8期150-154,共5页赵立波 朱艳鑫 
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"分类推进事业单位改革实施战略研究"(项目编号:12JZD024);国家社会科学基金课题"事业单位管办分离机制创新与绩效评估研究"(项目编号:11BZZ039)的阶段性成果
在事业单位改革形成了改革政策体系、十八届三中全会再次要求加快事业单位分类改革的背景下,调研显示,调查对象对改革动力现状的评价不高且越来越消极。来自政府部门、事业单位领导、事业单位职工、社会环境及其他方面的阻力,导致改革...
关键词：事业单位 公共服务 改革 动力 
管办分离:认知、内涵与机制创新被引量：1
《行政论坛》2014年第4期38-42,共5页朱艳鑫 赵立波 
国家社会科学基金项目"事业单位管办分离机制创新与绩效评估研究"(11BZZ039);教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"分类推进事业单位改革实施战略研究"(12JZD024)
迄今人们对管办分离的内涵未形成共识,认知程度有限,制度化、普适性的机制尚在探索过程中。管办分离是作为公益服务供给者、事业单位举办者的政府,将其监管者与举办者职能相互分离。在明确内涵基础上以形成基本服务优先、供给水平适度...
关键词：政府 事业单位 管办分离 公共服务 公共行政权 国家所有权 
公共资源交易管办分离改革研究被引量：14
《中国行政管理》2014年第3期21-25,共5页赵立波 朱艳鑫 
国家社会科学基金课题"事业单位管办分离机制创新与绩效评估研究"(编号:11BZZ039);教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"分类推进事业单位改革实施战略研究"(编号:12JZD024)
推进公共资源交易市场化,建立统一规范的公共资源交易平台是完善社会主义市场经济体制、深化行政体制改革的重要内容,而管办分离是推进公共资源交易改革的关键环节。近年来改革推进"监、管、办"分离并形成"一委、一办、一中心"等多种模...
关键词：公共资源 管办分离 行政改革 
公务员公共服务能力建设:十年回顾与推进战略被引量：9
《中共浙江省委党校学报》2013年第4期65-72,共8页赵立波 
国家社会科学基金课题<事业单位管办分离机制创新与绩效评估研究>(11BZZ039)
公务员的九大通用能力建设已推进十年,在十年后的今天,我们有必要进行深入回顾和总结,对公务员公共服务能力重新定位、定义,通过能力要素解析建构公共服务能力框架,战略性地规划与推进能力建设:坚持科学人才观的指导、构建现代公共人事...
关键词：公务员 公共服务 能力建设 人才 人事管理 
大部制改革:理性定位与战略设计被引量：7
《行政论坛》2013年第3期19-26,共8页赵立波 
国家社会科学基金项目"事业单位管办分离机制创新与绩效评估研究"(11BZZ039)
准确定位与科学规划是大部制改革尚待解决的两个基本问题。大部制改革是以结构优化并精简机构为目标的机构重组行为,是行政体制改革的阶段性任务。进行大部制改革应从内外两个维度制定战略设计,即以机构重组为中心优化部门结构、职能结...
关键词：行政体制 行政改革 大部制体制 政府机构 政府职能 
试论十年来党的人才工作创新被引量：2
《理论学刊》2013年第2期39-42,共4页赵立波 
国家社科基金项目"事业单位管办分离机制创新与绩效评估研究"(项目编号:11BZZ039)的阶段性成果
近10年,党在人才实践与人才理论方面进行的创新确立了人才强国战略、科学人才观、党管人才原则。三大创新推动中国特色社会主义人才发展道路、人才理论体系、党管人才为基础制度体系的形成,三者分别作为实现途径、行动指南、根本保障指...
关键词：党建 人才强国 人才观 党管人才 
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