安徽省教育厅人文社会科学研究项目(sk2013A037)

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人才强省与人才发展双向过滤模型探析——基于安徽省人口第六次人口普查资料的研究
《合肥师范学院学报》2014年第2期70-75,共6页余明江 
安徽省教育厅人文社科重点项目(sk2013A037)
人才发展与的城市经济发展存在依存度关系。依据其双向过滤理论,构建系统性依存度指标体系和人才发展综合指数模型,借助层次分析获得安徽省人才发展与经济发展的权重判断矩阵,设计人才发展与经济发展依存度计量模型以及评判标准。安徽...
关键词：安徽省 人才发展 依存关系 战略因素 
安徽省人才强省发展路径探析被引量：1
《安徽工业大学学报（社会科学版）》2014年第1期22-26,共5页余明江 
安徽省教育厅人文社会科学重点研究项目(sk2013A037)
综合第六次人口普查资料,分析安徽省人口资源和人力发展基本状况,并通过构建计量模型,找出安徽省人才发展的综合因素。结果表明:安徽省人力资源丰富,但人才资源数量和质量不高;人力资源地区分布不均衡;人力资本综合指数不高;第三产业人...
关键词：安徽省 人力资本 人才资源 人才强省 发展路径 
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