教育部人文社会科学研究专项任务项目(10JDJNJD220)

作品数:2被引量:3H指数:1
导出分析报告
相关作者:李和中许欢更多>>
相关机构:武汉大学湛江海洋大学更多>>
相关期刊:《环渤海经济瞭望》《学习月刊》更多>>
相关主题:公开选拔领导干部公开选拔领导干部《党政领导干部选拔任用条例》干部选拔任用机制更多>>
相关领域:政治法律更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-2
视图:
排序:
健全完善干部选拔任用机制被引量:1
《学习月刊》2011年第7期41-42,共2页李和中 许欢 
教育部人文社会科学研究专项任务项目"深化干部人事制度改革与高素质干部队伍建设研究"(项目编号:10JDJNJD220)的研究成果
党政领导干部选拔任用机制,是中国特色社会主义政治制度的重要组成部分,也是我们党执政制度和执政方式的重要内容。广大干部群众对此关注度高。改革开放30多年来,我党持久地开展干部人事制度的改革与创新,初步形成了与社会主义现代化相...
关键词:干部选拔任用机制 《党政领导干部选拔任用条例》 社会主义政治制度 社会主义现代化 干部人事制度 改革开放 中国特色 执政方式 
关于我国公开选拔领导干部制度改革的再思考被引量:2
《环渤海经济瞭望》2011年第5期38-41,共4页李和中 
教育部人文社会科学研究专项任务项自(纪念建党九十周年)"深化干部人事制度改革与高素质干部队伍建设研究"(项目编号:10JDJNJD220)的研究成果
公开选拔党政领导干部是推进干部工作科学化、民主化、制度化的重要举措。本文依据公开选拔制的特点,针对目前我国在公开选拔领导干部过程中所面临的问题,提出了在观念上要将党管干部的原则与"民意本位"有机统一;在制度上要以民意、合...
关键词:领导干部 公开选拔 观念变革 完善制度 机制创新 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部