国家社会科学基金(12XMZ011)

作品数：5被引量：12H指数：3
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西夏职官中的宗族首领被引量：3
《宁夏社会科学》2015年第5期142-146,共5页魏淑霞 
国家社会科学基金西部项目“西夏职官制度研究”(项目编号:12XMZ011)
西夏的首领制普遍存在并伴随西夏政权始末,西夏立国后努力将宗族首领纳入职官管理体系,这一过程是缓慢的、渐进的。首领具有双重身份,他们既是部族的首领,又是西夏职官体制中的一员,拥有自己的部族,又受到西夏政府的管理,广泛参与西夏...
关键词：西夏 首领 职官 
西夏官吏的考课惩奖制被引量：4
《西夏研究》2013年第4期38-47,共10页魏淑霞 
国家社科基金西部项目"西夏职官制度研究"(批准号12XMZ011)阶段性成果
考课是政府督促官吏勤于职守的主要措施,惩奖是对考课结果的处理,二者密不可分,相辅相成。本文在前人研究基础上利用传世汉文典籍、黑水城出土西夏法典和社会文书相结合的方法,将西夏官吏的考课惩奖纳入中国古代官僚政治发展的历史镜像...
关键词：西夏官制 考课 惩奖 磨勘 迁转 
《天盛律令》关于西夏官员贪赃问题的规定
《西夏学》2013年第1期62-69,共8页魏淑霞 
国家社会科学基金西部项目“西夏职官制度研究”(批准号:12XMZ011)的阶段性成果
本文通过比较西夏法典《天盛改旧新定律令》与唐宋律法中关于官员贪赃的条款,对西夏关于官员贪赃的预防与惩处进行了探讨。认为西夏关于六赃的记载,与唐宋的'六赃'名目稍有不同,将官员贪赃分为三种情况:受财请求(包括受财及与财、受财...
关键词：西夏职官 贪赃 《天盛改旧新定律令》 
西夏的官品与官阶——西夏官吏酬劳制度研究之一被引量：2
《宁夏社会科学》2012年第6期88-93,共6页魏淑霞 孙颖慧 
国家社会科学基金西部项目"西夏职官制度研究"(批准号:12XMZ011)的阶段性成果
西夏的职官制度以承袭中原传统官制为主,官品、官阶数量繁多,用以强化官员身份性、等级性,并利用这种等级的激励作用来维护其政权的稳定性。另外,西夏的官品、官阶制在运作过程中所衍生的官吏的各种特权、待遇与礼遇等,体现了官品与官...
关键词：西夏 官品 官阶 
西夏官吏酬劳——封爵、俸禄及致仕被引量：3
《西夏研究》2012年第3期54-63,共10页魏淑霞 陈燕 
国家社会科学基金西部项目"西夏职官制度研究"(批准号:12XMZ011)的阶段性成果
封爵、俸禄、致仕是官吏酬劳制度的重要组成部分,西夏作为少数民族政权,其酬劳制度虽有承袭中原传统职官制度的成分,但在具体的规定和运作中又呈现出独特的一面。本文在现有的汉文献、碑刻、黑水城出土文书、律令等史料记载的基础上,结...
关键词：西夏 职官 封爵 俸禄 致仕 
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