教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目(05JJD820009)

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试论“打破公司僵局”被引量：16
《广东社会科学》2008年第4期183-190,共8页叶林 郭丹 
教育部人文社会科学重点研究基地2005年度重大项目《公司法的修改与完善》的分课题研究成果,项目编号:05JJD820009
公司僵局是公司处于"目的不达"的事实状态,法院审理有关公司僵局的案件时,应当遵循"穷尽公司内部救济"的原则,结合"公司目的不达"的事实,酌情采用裁判解散公司或者强制股权转让等救济措施。《公司法》第183条规定了裁判公司解散案件的...
关键词：公司僵局 穷尽内部救济 解散公司 股权转让 
公司股东出资义务研究被引量：66
《河南社会科学》2008年第4期118-122,共5页叶林 
教育部人文社会科学重点研究基地2005年度重大项目(05JJD820009)
出资义务是股东依照约定和公司法规定产生的特殊合同义务。股东资格和股东权利是相互联系的不同概念。股东资格是依据出资授受协议产生的地位、名义和资格,股东权利是股东享有的各种具体权利。股东违反出资义务的,公司有权限制股东权利...
关键词：公司法 股东资格 出资义务 股东除名 
论公司信息报告制度被引量：2
《河北学刊》2007年第6期181-185,共5页叶林 林一 
2005年度教育部人文社会科学重点研究基地重大项目<公司法的修改与完善>(05JJD820009)
公司信息是公司的最重要财产。公司信息报告与保密制度是弥合信息保密与公开关系、维持公司健康发展的公司法基础制度。在实证层面上,公司信息传递呈现了从经理—董事—股东—债权人的结构,应当按照有限公开、平等公开、分类公开原则,...
关键词：公司法 信息公开 信息报告 股东查询权 董事义务 
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