湖南省哲学社会科学基金(11YBB140)

作品数：4被引量：17H指数：3
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相关期刊：《求索》《企业家天地（中旬刊）》《中南财经政法大学学报》《湖南工业大学学报（社会科学版）》更多>>
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生产性服务业运营效率测度及其影响因素实证分析--以湖南省为例被引量：4
《求索》2013年第6期15-18,共4页刘中艳 李明生 
湖南省哲学社会科学基金资助项目(11YBB140,12YBA103);湖南省教育厅青年项目(12B031)
在理论分析基础上采用超效率DEA模型测度了湖南省14个地区生产性服务业的运营效率,然后利用面板数据模型实证分析了影响该效率的各类关键性因素。研究表明:人力资本、城市化、制造业集群度、服务业贸易及引进FDI对湖南省生产性服务业的...
关键词：生产性服务业 人力资本 运营效率测度 影响因素 
产权制度、人力资本对服务业技术效率的影响——以湖南省为例被引量：9
《中南财经政法大学学报》2013年第4期63-69,85,共8页刘中艳 
湖南省社科基金项目"星级旅游饭店职业经理人胜任素质结构与岗位培训体系研究"(11YBB140);湖南省教育厅青年项目"基于社会网络的旅游饭店职业经理人创业能力和创业绩效研究"(12B031)
采用SFA方法测度了2002～2011年期间湖南省各市州服务业技术效率,并进一步分析了产权制度、人力资本存量及其结构等因素对技术效率的影响。研究表明,湖南省各州市服务业技术效率总体呈改善趋势,但仍不够理想且地区间差异较为明显;非国...
关键词：产权制度 人力资本 服务业 随机前沿分析 技术效率 
旅游饭店业职业经理人培训效果评估指标体系研究
《企业家天地（中旬刊）》2012年第10期34-35,共2页刘中艳 贺伟良 
湖南省社科基金项目(11YBB140);湖南省教育厅青年项目(No.12B031);湖南省情决策与咨询项目(NO.2012BZZ33);湖南工业大学教改重点项目(2011B07)
本文从旅游饭店业职业经理人培训效果评估指标体系存在的问题入手,参照"柯式四层次模型"理论,建立了旅游饭店业职业经理人培训效果评估指标体系,从而为旅游饭店业职业经理人培训效果的有效评估提供参考。
关键词：职业经理人培训 评估指标体系 旅游饭店业 层次模型 
星级饭店基层员工满意度提升策略研究——以株洲市星级饭店为例被引量：5
《湖南工业大学学报（社会科学版）》2012年第4期67-71,共5页刘中艳 肖芳 王冷 
湖南省哲学社会科学基金一般项目(11YBB140);湖南工业大学教改重点项目(2011B07)
排班制度不合理,薪酬福利低,培训工作不到位,领导管理水平有限,工作条件差,企业文化建设薄弱等一系列问题,造成星级饭店基层员工满意度偏低。采取弹性工作制,建立科学的薪酬制度,强化职业发展培训,提高领导管理水平,优化工作环境氛围,...
关键词：星级饭店 基层员工 满意度 提升策略 
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