国家自然科学基金(7107204170702004)

作品数:2被引量:12H指数:2
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相关作者:龙静王陵峰叶明黄勋敬更多>>
相关机构:南京大学中山大学广州医学院更多>>
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相关主题:创新型组织创新型幸福管理幸福感管理研究更多>>
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创新型组织人才幸福管理研究被引量:6
《科学管理研究》2013年第2期78-80,89,共4页叶明 龙静 
国家自然科学基金项目(7107204170702004);广东省软科学研究计划项目(2008B070800095)
创新型组织人才幸福感的提升异常重要,因为快乐的创新人才将带来更高的组织绩效。剖析了创新型组织人才幸福感的内涵,并从人才幸福度调查现状出发,分析影响创新型组织人才幸福感的因素,在此基础上,就如何提升现代创新型组织人才幸福水...
关键词:创新型组织 人才幸福感 幸福管理 胜任力模型 
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