劳动关系学院院级科研项目(11YY013)

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经济体制变迁过程中劳动力市场灵活化变革面临的困境
《特区经济》2011年第12期140-142,共3页潘泰萍 
中国劳动关系学院院级科研项目"全球化进程中的劳动者素质提升问题研究"(项目编号11YY013)的阶段性研究成果
改革开放以来,我国的经济体制和运行机制发生了深刻的变化。伴随着经济体制的变迁,以及随之进行的劳动力市场政策的调整,我国劳动力市场的灵活性不断提高,从整体劳动力市场的"过度稳定"逐步演变为劳动力市场的"边缘灵活化"。"边缘灵活化...
关键词：经济体制变迁 劳动力市场政策 灵活性化改革 
全球视角下弱势群体素质提升面临的挑战被引量：2
《中国劳动关系学院学报》2011年第6期69-72,共4页潘泰萍 
中国劳动关系学院院级科研项目"全球化进程中的劳动者素质提升问题研究"(项目编号:11YY013)的阶段性研究成果
后危机时代,弱势群体的规模持续扩大、就业质量进一步下滑。女职工素质提升面临性别歧视壁垒,移民工素质提升困难重重,非正规就业人员素质提升陷入困境,而低工资就业趋势使弱势群体素质提升雪上加霜。弱势群体的素质提升陷入困境,已经...
关键词：弱势群体 素质提升 挑战 
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