广州市哲学社会科学发展“十一五”规划课题(B16-N5070220)

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基于社会网络的HRM与一线管理者之间的信息沟通被引量：4
《科技管理研究》2010年第3期157-159,165,共4页黄爱华 李敏 黄翠龙 
广州市哲学社会科学发展"十一五"规划课题资助(B16-N5070220)
通过访谈法和基于社会网络分析的问卷调查法收集资料,对两个中外化妆品企业的人力资源管理团队与一线管理团队之间的信息交流情况进行对比研究,目的在于了解中外企业人力资源管理团队与一线管理团队信息交流的关系网络和管理人员信息获...
关键词：人力资源管理 一线管理 信息沟通 社会网络 
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