教育部“新世纪优秀人才支持计划”(X07124)

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碰撞与融合——大亚湾核电站跨文化合作的成功实践被引量：1
《经济管理》2007年第3期87-90,共4页唐炎钊 朱小聘 陆玮 
厦门大学新世纪优秀人才支持计划(X07124)。
本文从经营管理方式及思路、计划管理、文化认知、决策管理、沟通、安全生产和质量管理等方面探讨了大亚湾核电站在建设和运营期间,中外方的文化碰撞和冲突,总结了大亚湾核电站从跨文化理解、跨文化培训、踌文化沟通与协调等方面提出的...
关键词：文化碰撞 跨文化融合 跨文化管理 大亚湾核电 
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