安徽省哲学社会科学规划项目(AHSK05-06D48)

作品数:6被引量:15H指数:2
导出分析报告
相关作者:洪功翔沈宏超丁媛更多>>
相关机构:安徽工业大学更多>>
相关期刊:《安徽工业大学学报(社会科学版)》《中外企业家》《合肥工业大学学报(社会科学版)》《经济问题探索》更多>>
相关主题:国有企业国有企业改革公司治理公司治理结构产权改革更多>>
相关领域:经济管理更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-6
视图:
排序:
新阶段安徽国有企业改革与发展研究被引量:1
《合肥工业大学学报(社会科学版)》2009年第6期1-6,共6页洪功翔 沈宏超 
安徽省哲学社会科学规划项目(AHSK05-06D48);教育部社会科学规划一般项目(07JA790054)
针对安徽国有企业改革与发展中存在的问题,文章提出的主要对策有:多管齐下,完善安徽国有企业的公司治理结构;积极开拓国内外市场,提升安徽国有企业的品牌竞争力;着力推动科技进步,增强安徽国有企业的自主创新能力;把握市场并购重组机遇...
关键词:国有企业 公司治理 自主创新 并购重组 
安徽国有企业发展对经济增长贡献的实证分析被引量:1
《安徽工业大学学报(社会科学版)》2009年第2期23-25,共3页洪功翔 丁媛 
教育部人文社会科学研究规划基金项目(07JA790054);安徽省哲学社会科学规划项目(AHSK05-06D48)
实证分析显示,安徽国有企业发展对经济增长贡献巨大。因此,不要片面强调国有企业从竞争性领域的退出。安徽要实现"奋力崛起",既需要大力发展非公有制经济,又需要持续发挥国有企业对安徽社会经济发展的推动作用。
关键词:安徽省 国有企业 经济增长 贡献率 
国有重点企业管理体制的完善研究
《中外企业家》2009年第6期14-18,共5页沈宏超 洪功翔 常虎林 
安徽省教育厅人文社科基地资助项目<国有重点企业改革的方向性选择>(2007sk179zd);教育部人文社科资助项目<后股改时代国有企业全员激励约束机制完善研究>(07JA790054);安徽省哲学社会科学规划项目资助(AHSK05-06D48)
国有重点企业都是一些关系到国计民生的大企业,正因为如此,政府一直很重视国有重点企业的改革。目前,国有重点企业控制着国民经济命脉,在提供生产和生活设施等公共产品、发展高新技术产业、维护经济和社会公平、保障国家经济安全、...
关键词:国有重点企业 企业管理体制 国民经济命脉 高新技术产业 国家经济安全 国计民生 企业控制 公共产品 
国有企业改革30年被引量:8
《经济理论与经济管理》2008年第11期36-42,共7页洪功翔 
教育部人文社会科学研究规划基金项目(07JA790054);安徽省哲学社会科学规划项目(AHSK05-06D48);安徽省教育厅人文社会科学重点研究基地(2007sk179zd)
经过30年的改革和制度创新,国有企业不但走出了困境,而且成为具有较高劳动生产率、较强盈利能力和竞争力的市场主体。理论研究与实践证明,很难有最优的所有制结构和股权结构。我们要毫不动摇地"坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济...
关键词:国有企业 改革 公司治理结构 
国有企业公司治理机制完善研究被引量:2
《安徽工业大学学报(社会科学版)》2008年第5期72-75,共4页洪功翔 
教育部人文社会科学研究规划基金项目(07JA790054);安徽省哲学社会科学规划项目(AHSK05-06D48);安徽省教育厅人文社会科学重点研究基地重大项目(2007sk179zd)
在公有制为主体的框架内通过制度建设来完善国有企业公司治理机制具有现实意义。国有企业公司治理机制完善的现实选择是:继续推动国有企业上市或整体上市;完善国有资产管理新体制;建立对国有企业经营者新的选聘机制;建立对全员的激励约...
关键词:国有企业 公司治理 激励约束 
国有企业改革:不同思路的碰撞与选择被引量:5
《经济问题探索》2007年第6期66-70,79,共6页洪功翔 
安徽省哲学社会科学规划项目资助(项目批准号为AHSK05-06D48)
纵观国内外关于国有企业改革方向性选择的争论,存在主张私有化、反对私有化,和强调竞争比产权更重要三种思路。联系国有企业改革与发展实际,我们认为:私有化不是万能的、国有企业并非天然的低效率应是基本共识。因此,要坚定国有企业是...
关键词:国有企业 产权改革 方向性选择 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部