江苏省普通高校研究生科研创新计划项目(CX09B022R)

作品数：2被引量：10H指数：2
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相关作者：黄寿昌李朝晖陈星光更多>>
相关机构：南京大学湖北经济学院更多>>
相关期刊：《财会月刊》《山西财经大学学报》更多>>
相关主题：管理层薪酬产权理论财务治理理论财务秩序财务契约更多>>
相关领域：经济管理更多>>
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管理层异质性与管理层薪酬契约效率被引量：7
《山西财经大学学报》2011年第1期72-79,共8页黄寿昌 陈星光 李朝晖 
国家自然科学基金资助项目"基金管理公司治理结构;内部控制与经营绩效"(70772034);2009年度江苏省普通高校研究生科技创新计划项目"内部控制的经济性质与机制设计"(CX09B_022R)
以管理层异质性作为概念基础,对管理层薪酬契约的决定效率和激励效率实施了联合检验。研究表明,董事与高管之间的"合谋"使我国上市公司管理层薪酬契约更多地满足了董事与高管的个人偏好而不是股东价值的最大化,董事与高管以超额薪酬方...
关键词：管理层薪酬契约 管理层异质性 最优契约理论 管理者权力理论 
财务治理理论研究范式创新——基于产权理论和契约理论的综合被引量：3
《财会月刊》2010年第7期3-5,共3页黄寿昌 
"江苏省2009年度普通高校研究生科研创新计划"(项目批准号:CX09B_022R)的阶段性成果
本文以产权理论和契约理论为基础,提出了一个财务治理理论研究的新范式。在这一研究范式下,财务契约和财务秩序是两个核心概念。财务治理被定义为对财务契约的治理,是财务秩序的现实呈现;财务治理的基本内容包括基础性财务契约的治理及...
关键词：产权理论 契约理论 财务契约 财务秩序 
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