《培训》

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《培训》
主办单位：新华报业传媒集团
最新期次：2025年2期更多>>
发文主题：领导力专访企业领导者卷首语更多>>
发文领域：经济管理文化科学社会学哲学宗教更多>>
发文作者：厉琨顾邦友孙思张若筠陈文君更多>>
发文机构：《培训》编辑部中国电信华商基金管理有限公司暨南大学更多>>
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聚焦新质生产力,培育航天强军人才
《培训》2025年第2期113-114,共2页田其哲 
在当今科技飞速发展的时代,“新质生产力”已成为推动各行业变革与升级的关键力量。习近平总书记关于新质生产力的系列论述,科学阐释了新时代生产力的科学发展规律,为指导中国航天把握新机遇、开辟新领域、制胜新赛道提供了行动指南。...
关键词：航天企业 行业变革 科学发展规律 科学阐释 生产力 中国航天 新质 新机遇 
AI闯入教练行业,是融合而非替代
《培训》2025年第2期10-12,共3页马库斯·伯恩哈特 特蕾莎·罗斯 
AI正在重塑教练行业,使得个性化发展变得触手可及。不过,这是否会导致缺失了人性化关怀?答案是,AI与人力教练协同,将会破解这一难题。
关键词：人性化关怀 教练 AI 个性化发展 行业 
数字时代算力赋能培训产业创新发展
《培训》2025年第2期13-17,共5页贾晶 
算力正崛起为数字经济时代的“新引擎”,而培训产业也在其赋能下经历着一场深刻变革。在当今数字浪潮汹涌澎湃的时代,算力宛如一颗耀眼明珠,成为推动各行各业蓬勃发展的关键力量。
关键词：新引擎 赋能 数字时代 产业创新发展 培训产业 数字经济时代 深刻变革 
躬身入局 培训人的救赎与突围
《培训》2025年第2期18-21,共4页伍晖 
近两年,培训从业者感受到前所未有的压力,一系列行业内外部挑战,深深触动着每一位培训人的心。如果将企业效益与培训的存在感挂钩,培训确实像极了一个“富家子弟”:在经济繁荣时享受荣光与资源,而一旦风云变幻,首先被牺牲的往往就是它...
关键词：员工成长 富家子弟 外部挑战 经济回暖 文化的传承 经济繁荣 从业者 加速器 
产业重构下的汽车人才新实践
《培训》2025年第2期22-25,共4页
日前,在北京召开的中央经济工作会议在部署2025年经济工作时强调,以科技创新引领新质生产力发展,建设现代化产业体系。加强基础研究和关键核心技术攻关,超前布局重大科技项目,开展新技术新产品新场景大规模应用示范行动。开展“人工智能...
关键词：未来产业 产业重构 重大科技项目 人工智能 应用示范 汽车人才 关键核心技术 现代化产业体系 
极氪 打造新能源“精兵”人才高地
《培训》2025年第2期26-32,共7页杜健 
建设牢不可破的打胜仗的组织、同频共振的打胜仗的文化信念、结果导向的打胜仗的人才,这是成就极氪“精兵”的内在秘诀。从2021年成立到2024年纽交所上市,仅用时3年,极氪跃升成为国内新能源汽车行业领先车企。同时,随着出海潮的到来,极...
关键词：战略整合 文化信念 同频共振 新能源汽车 结果导向 门店数量 人才高地 全球范围 
上汽通用 构建全生命周期人才服务体系
《培训》2025年第2期33-37,共5页张嘉骏 胡梦瑶 
面对汽车产业智能转型的大势,上汽通用致力于打造一条快速、可持续输出的新型人才供应链,实现全生命周期的“识人、用人、留人”,以确保能够快速响应业务需求、助力组织发展。
关键词：汽车产业 全生命周期 上汽通用 人才供应链 人才服务体系 快速响应 留人 业务需求 
东风本田“全员技能重塑”加速数智人才转型成长
《培训》2025年第2期38-44,共7页吴前火 黄梅 王树澍 冯晶 
东风本田立足“全员技能重塑”行动规划,通过聚焦数字化人才队伍建设,发挥极致人效、激活转型动能,最终赋能战略与业务落地。
关键词：加速数 行动规划 东风本田 全员 转型成长 数字化 人效 人才队伍建设 
解放青汽全情投入迎“新”而上
《培训》2025年第2期45-50,共6页马浬澳 王立君 毛振东 
面对全球气候变化、环境保护、绿色发展的大势,解放青汽贯彻“脚踏实地、不骄不躁”的工作作风,有序落实新能源转型进程中的各项任务,同步培养一批兼具扎实理论基础和前沿研发技能的高精尖人才,确保在市场竞争中占据一席之地。
关键词：高精尖人才 环境保护 能源转型 同步培养 市场竞争 工作作风 全球气候变化 脚踏实地 
多维着手培育一专多能“汽车人”
《培训》2025年第2期51-54,共4页吴厚流 
汽车行业的多重变革,是对“汽车人”的挑战,当然也正在成为他们能力提升的重要契机。近十年来,汽车行业正在经历快节奏的变革,从燃油动力时代转型为以电动化、智能化、网联化为主的时代。汽车行业的这些革新,都饱含着“汽车人”的智慧...
关键词：汽车行业 能力提升 时代转型 电动化 一专多能 网联化 智能化 快节奏 
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