《中国人力资源开发》

作品数:10001被引量:28426H指数:43
导出分析报告
《中国人力资源开发》
主办单位:中国人力资源开发研究会
最新期次:2025年4期更多>>
发文主题:人力资源管理企业人力资源企业管理劳动关系更多>>
发文领域:经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
发文作者:刘福垣罗文豪彭剑锋赵曙明幽向丽更多>>
发文机构:中国人民大学首都经济贸易大学《中国人力资源开发》编辑部中国人力资源开发研究会更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
期刊信息
  • 主管单位:国家发展和改革委员会
  • 主办单位:中国人力资源开发研究会
  • 主  编:欧晓理
  • 地  址:北京市西城区月坛北小街2号院3号楼
  • 邮政编码:100037
  • 电  话:010-88383907
  • 电子邮件:zxm@hrdchina.org
  • 国际标准刊号:1004-4124
  • 国内统一刊号:11-2822/C
  • 邮发代号:82-846
  • 单  价:48.00
  • 定  价:576.00

期刊简介

《中国人力资源开发》杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊,是我国最具权威性的人力资源类专业杂志之一。本刊自1984年创办以来,坚持服务科研、 服务教学、服务企业、服务政府、服务专业人士的方向,坚持理论与实践相结合的原则,为我国人力资源开发与管 理事业的发展做出了突出贡献。

国内外数据库收录

  • 中国中国人文社科核心期刊
  • 中国中国科技核心期刊
  • 中国北大核心期刊(2004版)
  • 中国北大核心期刊(2008版)
  • 中国北大核心期刊(2011版)
  • 中国北大核心期刊(2014版)
  • 中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 中国中文社会科学引文索引-来源(2006-2007)
  • 中国中文社会科学引文索引-来源(2008-2009)
  • 中国中文社会科学引文索引-扩展(2010-2011)
  • 中国北大核心期刊(2017版)
  • 中国中文社会科学引文索引-扩展(2019-2020)
  • 中国中文社会科学引文索引-扩展(2021-2022)
  • 中国北大核心期刊(2020版)