中共宜昌市委组织部

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发文作者:苏开美杨俊峰李柏红董光国刘宗刚更多>>
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关于加强组织部门干部选拔任用工作内部监督的思考
《组织人事学研究》2003年第1期31-32,共2页苏开美 黎开锋 冉建文 刘玉林 
加强组织部门干部选拔任用工作内部监督 ,意义十分重大。针对目前存在的问题 ,需要从体制、人才、管理、技术上采取对策 ,使组织部门干部选拔任用工作内部监督得到加强。
关键词:干部选拔 组织部门 干部工作 内部监督 干部任用 
把民主推荐作为选拔任用干部的基础环节
《领导工作研究》2002年第10期28-29,共2页苏开美 
江泽民同志在中纪委七次全会讲话中指出:“确保把人看准看真,防止考察失实失真,最根本最可靠的办法就是充分发扬民主,走群众路线。”党的十五届六中全会决定指出:进一步扩大干部工作中的民主,必须落实群众对干部选拔任用的知情权...
关键词:民主推荐 选拔任用干部 纪委 十五届六中全会 《党政领导干部选拔任用工作条例》 干部工作 群众路线 失实 严格 环节 
组工干部必须坚持用好的作风选人
《领导工作研究》2002年第8期32-32,共1页王均成 
一、坚持用好的思想作风选人。增强贯彻执行干部队伍“四化”方针、德才兼备原则和任人唯贤干部路线的自觉性和坚定性。树立创新的意识。必须解放思想、与时俱进,从不合时宜的传统观念、从条条框框的束缚中解放出来,摒弃凭老方式、老...
关键词:组工干部 干部路线 德才兼备原则 思想作风 坚持 贯彻执行 选人 主动性 思维习惯 创造性 
开辟培养企业后备干部的多种途径
《领导工作研究》2000年第8期37-37,共1页何良俊 
企业后备干部的培养锻炼是一个系统性的工程,由于企业后备干部的个体素质不同,后备干部的培养不可能也不应该采取“一刀切”的方式,应该根据企业后备干部的不同情况,开辟多种培养途径,并建立相应的管理和考核机制。
关键词:企业后备干部 个体素质 培养途径 考核机制 系统性 管理 
培养选拔干部要注重"知识化"程度
《领导工作研究》2000年第3期31-32,共2页苏开美 
关键词:干部工作 选拔 知识化 素质 
关于加强和改进干部档案管理工作的几点思考被引量:1
《湖北档案》1995年第3期9-10,共2页董光国 
随着干部人事制度改革的不断深入,作为全面反映干部本来面目的信息载体干部档案及其管理部门,如何适应新形势,丰富档案内容,改进管理方法,更好地为干部工作和经济建设服务,已成为当前深化档案工作自身改革的重要议题。 问题 问题一:档...
关键词:干部档案工作 档案材料 加强和改进 管理工作 干部工作 组织人事工作 干部人事 档案内容 档案人员 制度改革 
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