中共海门市委组织部

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发文作者：盛华冯彪顾华张成施威更多>>
发文领域：政治法律经济管理文化科学社会学更多>>
发文主题：组工干部党员党组织干部选任党员领导干部更多>>
发文期刊：《江海纵横》《唯实（现代管理）》《档案与建设》《江苏科技信息》更多>>
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人才工作中政府购买服务:概念、特征与形式
《才智》2016年第33期240-241,243,共3页王书芬 王李兵 张成 
江苏省社科应用研究(人才发展)立项课题(立项编号:15SRB-18)成果之一
人才是创新活动的核心与载体,人才工作政府购买服务作为一种新型人才服务供给方式,也要发挥好市场在配置资源原则,使用财政性资金,向各种社会力量购买专门性人才服务,并按程序实施监督管理的行为。与一般政府购买服务相比,人才工作中的...
关键词：人才 人才工作 政府购买服务 
“带病提拔”的成因与防范被引量：1
《唯实（现代管理）》2015年第10期23-24,共2页鲁亚飞 
习近平总书记指出,选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。干部"带病提拔"是当前选人用人中比较突出的问题,虽是少数现象,但在干部群众中影响恶劣,严重损害党的形象,败坏组织工作声誉。如何严防和纠正干部"带...
关键词：干部工作 组织部门 干部作风 选人 组织工作 干部监督 干部考察工作 提拔任用 推荐提名 干部选任 
推进考德常态化 提升考评科学化
《唯实（现代管理）》2014年第3期48-48,共1页刘伟 
近年来,各地积极探索改进干部'德'的考评办法和措施,不断提升考评工作科学化水平,取得了一定的成效。但实际工作中,仍然存在考评难操作、标准难把握、结论难定性、结果运用窄等问题。加强干部德的考评,推进考德工作常态化,树立'德才兼...
关键词：考德 结果运用 科学化 常态化 
新社会组织党建工作质量考评体系探究被引量：1
《唯实（现代管理）》2013年第11期44-45,共2页鲁亚飞 
新社会组织分布在经济社会各个领域,涉及行业多,层次不同,各具特点。构建新社会组织党建工作质量考评体系,必须以新社会组织党组织和党员为主体,把握不同层次、不同类型、不同规模新社会组织的特点,把统一标准的综合考评和区分层次的分...
关键词：党组织 党员 党的组织 党建工作 考评体系 质量考评 
推进创先争优活动常态化长效化
《唯实（现代管理）》2013年第1期48-48,共1页刘伟 
创先争优活动开展两年多来,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面收到了显著成效。如何进一步推进创先争优活动向常态化长效化发展,是当前各级党组织亟待解决的突出问题和着力研究的重大课题。'为民惠民、...
关键词：创先争优活动 群众 长效化 常态化 
探索农民工党员发展的“海门模式”
《唯实（现代管理）》2012年第12期48-48,共1页季煜鑫 杨晓华 
在2011年的党内年报统计工作中,农民工党员这一新型社会群体首次被列入年报统计对象,并以其数量的快速递增之势引起了社会各界的广泛关注。近年来,海门市积极顺应形势发展需要,大力发展优秀农民工加入党组织,有效改善了党员队伍结构。...
关键词：农民工 党员 党组织 党的组织 海门 
放大党建工作效应 促进企业健康发展
《唯实（现代管理）》2012年第11期39-40,共2页陆兵 
在基层组织建设年活动中,江苏省海门市积极探索非公企业党组织和党员发挥作用的新途径、新形式,不断提升非公企业党建工作科学化水平,促进非公企业党的组织和党的工作从'有形覆盖'向'有效覆盖'转变,不断放大党建工作在非公企业发展中的...
关键词：非公企业党建 指导员 基层组织建设 影响力 党员领导干部 群团组织 党建工作 党务工作者 
对机关党组织推进社会管理创新的思考
《唯实（现代管理）》2012年第10期32-32,共1页刘伟 
当前,伴随着经济社会的迅猛发展,社情民意、服务管理、矛盾诉求等方面出现了许多新问题和新变化,社会管理工作面临全新挑战。机关党组织在加强和创新社会管理中能否始终走在前、作表率,对于积极应对和有效解决这些新问题,维护社会和谐稳...
关键词：机关党组织 创新社会管理 群众 党员领导干部 联络员 
组工文化:提升组织工作科学化水平的精神基石
《唯实（现代管理）》2012年第9期40-40,共1页盛华 
组工文化是组工干部的思想观念、价值标准、行为准则、工作环境等诸多因素,在长期思想积淀和工作实践中相互作用、相互融合下形成的文化综合体,是引领组工干部前行、催生组织工作创新、提升组织部门形象的精神支柱。加强组工文化建设,...
关键词：组工干部 科学化 
“三解三促”架起干群“连心桥”
《唯实（现代管理）》2012年第8期43-43,共1页季煜鑫 
自领导干部下基层'三解三促'活动开展以来,海门市把做好新形势下群众工作摆上更加突出的位置,通过领导带头、强化覆盖、载体牵引、机制推进等手段,进一步加大'下'的力度,拓宽'解'的领域,强化'促'的能力,持续推动'三解三促'活动深入开展...
关键词：信访接待 
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