中国人民大学经济学院企业与组织理论研究中心

作品数：6被引量：443H指数：5
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发文主题：财政联邦主义再审绩效就业企业更多>>
发文期刊：《管理世界》《经济学（季刊）》《南开经济研究》《中国人民大学学报》更多>>
所获基金：高等学校全国优秀博士学位论文作者专项资金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
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财政联邦主义与财政分权指标——基于合约理论视角的再审视被引量：1
《社会科学文摘》2021年第3期43-45,共3页杨其静 高雄伟 
除了基于经济增长业绩的地方官员晋升竞争之外,财政分权制度也是理解中国地方政府行为的一个重要视角,因为它通常被视为中央与省级政府之间关于财政收入的某种分成合约——若省级政府在整个财政收入中所分享的比例越高,则省级政府就越...
关键词：财政收入 合约理论 地方政府行为 财政联邦主义 分成合约 财政分权制度 地方官员晋升 扩大税基 
财政联邦主义与财政分权指标——基于合约理论视角的再审视被引量：11
《中国人民大学学报》2021年第1期66-80,共15页杨其静 高雄伟 
教育部重大专项课题“党的创新理论引领贯穿理论经济学知识体系研究”(19JZDZ002);中国人民大学2020年度“中央高校建设世界一流大学(学科)和特色发展引导专项资金”
随着第二代财政联邦主义理论的兴起,形形色色的财政分权指标被构建出来,用于检验财政分权制度激励地方政府的各种假说。然而,1994年之后的分税制可被视为中央与省级政府之间一个涉及多税基、多税种、多税率、多分成率的超高维度分成合约...
关键词：第二代财政联邦主义 财政分权 分税制 财政分权指标 
分权、增长与不公平被引量：40
《世界经济》2010年第4期102-120,共19页杨其静 
"全国优秀博士学位论文作者专项课题";"教育部新世纪人才计划"的支持
本文顺次分析了辖区封闭、辖区间资本流动以及基于经济增长的晋升锦标赛三种情况下地方政府的策略性行为。通过比较制度分析发现,经济增长和某些社会不公平现象可能是发展过程中一个硬币的两面;分权和辖区间对流动资本的竞争,以及官员...
关键词：分权 政府间竞争 经济增长 不公平 
团队生产、集体声誉和分享规则被引量：25
《经济学（季刊）》2010年第2期941-960,共20页李金波 聂辉华 沈吉 
集体行动问题是契约与组织理论关注的核心主题,而＂搭便车＂或团队道德风险的存在使得这一问题难以得到令人满意的解决方案。本文为解决团队内部的道德风险难题提供了一种新的思路：一个团队为了向市场显示对自己有利的产出信号,会提供...
关键词：搭便车 团队生产 集体声誉 
增值税转型对企业行为和绩效的影响——以东北地区为例被引量：339
《管理世界》2009年第5期17-24,35,共9页聂辉华 方明月 李涛 
中国人民大学"985"工程;"中国经济研究哲学社会科学创新基地"和"全国优秀博士学位论文作者专项资金资助项目"的资助
利用2004年开始在东北地区实行的增值税转型政策所具有的"自然实验"性质,本文第一次基于全国企业层面的数据,使用面板双重差分模型,考察了增值税转型政策对企业固定资产投资、雇佣和研发行为以及生产率的影响,并讨论了企业行为对产业结...
关键词：增值税 企业 固定资产 就业 双重差分 
企业规模决定因素的经验考察--来自中国企业面板的证据被引量：27
《南开经济研究》2008年第6期27-36,共10页方明月 聂辉华 
“北京地区高等学校学科群建设项目”之子项目“企业和企业集群的创新机制研究”的资助
企业规模或边界问题是企业理论的核心问题,围绕这一问题存在多种理论假说,但尚缺乏足够的经验检验。本文首次利用2001—2003年全国规模以上工业企业构成的平衡面板数据,使用固定效应模型,检验了决定中国企业规模的因素。研究发现,企业...
关键词：企业规模 资产专用性 产权 面板 
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