大学生村官工作

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推进大学生村官工作亟需破解四大问题
《组织人事学研究》2013年第10期37-37,共1页蒋益明 
选聘优秀大学生到村任职，是中央作出的一项重要战略性决策。这项工作2008年3月在全国启动以来，三年时间全国已选聘20万名大学生到村任职。各地在大学生村官实践锻炼、管理考核、培养使用等方面探索了一定经验，但随着工作的推进有一...
关键词：大学生村官 优秀大学生 2008年 实践锻炼 管理考核 任职 选聘 
对临夏县大学生村官工作的调研与思考
《组织人事学研究》2012年第12期33-34,共2页李永祥 
选聘高校毕业生到村任职是党中央培养社会主义事业接班人的战略举措，是推动新农村建设的有效措施。为全面了解我县大学生村官在基层工作和管理现状，我们对在临夏县基层工作的37名大学生村官的工作、
关键词：大学生村官 临夏县 社会主义事业接班人 调研 基层工作 高校毕业生 新农村建设 党中央 
构建五项机制扎实推动大学生村官工作
《组织人事学研究》2010年第11期33-35,共3页黄武华 
选聘大学生村官到村任职工作是党中央作出的一项战略决策。自推行以来，对于促进社会主义新农村建设、加强农村基层组织建设、培养锻炼年轻后备干部队伍、促进大学生健康成长起到了积极的作用。但随着大学生村官队伍的不断壮大，不可避...
关键词：大学生村官 社会主义新农村建设 农村基层组织建设 后备干部队伍 健康有序发展 学生健康 党中央 
宿迁市大学生村官工作的实践和思考被引量：1
《组织人事学研究》2010年第8期24-26,共3页杨卫国 
自2007年5月，江苏省委省政府作出选聘高校毕业生到村任职重大决策以来，宿迁市共选聘837名高校毕业生到农村任职。三年来，宿迁市始终坚持把大学生村官“当后备干部来培养，当优秀人才来使用，当自家孩子来对待”的培养理念，以推动创...
关键词：大学生村官 宿迁市 高校毕业生 实践 培养理念 2007年 后备干部 优秀人才 
加强大学生“村官”工作的初探
《组织人事学研究》2010年第4期19-21,共3页
江宁区现有202个村（社区），大学生“村官”213名。其中，2007至2009年省市选聘的大学生“村官”176名，街道和村（社区）自聘的大学生“村官”37名。近年来，江宁区委、区政府重视加强大学生“村官”工作，遵循大学生“村官”成长成...
关键词：大学生“村官” 培养模式 2009年 政府重视 成才规律 探索创新 跟踪管理 管理模式 
完善工作机制 做好大学生“村官”工作
《组织人事学研究》2008年第8期28-29,共2页李永新 
近年来，互助县认真贯彻中央和省、地有关引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见精神，大力实施“一村一名大学生”计划，全县共选派大学生“村官”173名。他们在村级组织换届选举中当选为村干部的有89人，占68．5％。其中，村支部书...
关键词：“村官” 大学生 工作机制 社会主义新农村建设 高校毕业生 村支部书记 基层就业 换届选举 
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