印机行业

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佳能奇迹 问来的?教来的?打来的?
《中外管理》2007年第2期67-69,共3页陈永东 
没有公司小到不可以竞争 上世纪中后叶，施乐发明了复印机，并通过将其拥有的技术注册为500多项专利，以阻断其他竞争者的跟进之路，从而实现了对复印机行业的垄断。以至于当时的人们常常戏言将文件“复印”一下说成“施乐”一下。
关键词：复印机行业 佳能 竞争者 施乐 公司 注册 技术 垄断 
反思惠普之“文革” 内伤被引量：1
《中外管理》2005年第4期82-85,共4页杨光 
“这一天总算来了!” 惠普女掌门卡莉·菲奥莉娜在中国农历正月初一的溘然下野．不仅为其在惠普的6年传奇生涯划上了句号．同时也引发了业界一个存疑已久的问号：卡莉时代的新惠普，失败了吗？如果说仅仅看缩水过半的股价还略显急功近...
关键词：卡莉·菲奥莉娜 惠普公司 美国 打印机行业 企业文化 组织结构 核心价值观 
高建华谁说潮流都是对的?
《中外管理》2005年第4期86-88,共3页杨光 
文化变革，慎动外科手术! 按照现在的主流观点，在变革的时代，变革与转型是必然的，死守过去是没有希望的。那么卡莉求“变”本身错了吗?抑或者只是求“变”的方法错了?
关键词：惠普公司 美国 打印机行业 高建华 企业文化 差异化战略 企业并购 
棒喝惠普董事会
《中外管理》2005年第4期89-89,共1页杨光 
当“女强人”卡莉引咎辞职时，她立即成为了众矢之的，一时间分析卡莉做错了什么的文章铺天盖地。但我们想问：难道真的该由一个卡莉来对惠普6年来的变化负责吗?——卡莉不过是一个外来的职业经理人而已。当年选择卡莉的是谁?其后不断...
关键词：惠普公司 美国 董事会 企业文化 打印机行业 非财务价值 卡莉·菲奥莉娜 
追忆“老惠普”的人本管理
《中外管理》2005年第4期66-67,共2页黎群 杨应胜 
人们习惯把卡莉·菲奥莉娜上台后所执掌的惠普公司称为“新惠普”。6年后，卡莉走了，人们更加怀念起“老惠普之道”的醇厚与隽永……
关键词：惠普公司 美国 打印机行业 人本管理 企业文化 人力资源管理 激励机制 
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