印象管理策略

作品数：77被引量：206H指数：6
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无领导小组讨论研究现状和理论进展被引量：24
《人类工效学》2005年第3期61-63,67,共4页黎恒 
文章综合了无领导小组讨论国内外研究现状,从我国人才评价技术开发的实践需求和人才评价理论发展要求两个方面对无领导小组讨论作了深入分析,并指出要基于小群体互动过程模型和人际互动印象管理策略模型构建无领导小组讨论群体互动过程...
关键词：无领导小组讨论 社会互动评价 印象管理策略 
应聘者印象管理策略对考官评价影响的实证研究被引量：29
《人类工效学》2003年第1期15-18,共4页黎恒 
通过对面试互动过程中应聘者印象管理策略的研究 ,结果发现 :应聘者在面试当中所运用的积极主动型印象管理策略对考官产生积极的影响 ,防范型印象管理策略对考官评价没有产生明显影响 ;
关键词：影响 考官 应聘者 印象管理 面试 人才招聘 
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