员工辅导计划

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在县级供电企业员工辅导计划工作中引入专业心理咨询机构的思考
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第10期120-123,共4页祖莉磊 
员工辅导计划实施以来,在对员工实行人文关怀和心理辅导方面取得了一定成效,但是也存在员工辅导员队伍专业能力不强,辅导员与被辅导者之间不能实现百分百沟通,辅导难度增大等问题,为有效解决这些问题,有必要在员工辅导计划工作中引入专...
关键词：员工辅导计划 专业心理咨询机构 思考 
实施员工辅导计划的温故而知新被引量：1
《企业文明》2017年第4期53-57,共5页江麟越 
当前国际经济形势瞬息万变,国内经济发展步入新常态。新常态需要企业进行“新转型”,员工作为推动企业变革落实的核心载体,新转型的成功与否,员工层面的“心转型”是其中极为关键的一环。员工辅导计划作为关爱员工身心健康发展的服务计...
关键词：员工关系 企业变革 深圳公司 核心载体 计划工作 辅导工作 基层员工 国内经济发展 南网 深圳供电局 
员工辅导计划在企业中的困境及破解
《企业文明》2014年第12期54-56,共3页广东电网有限责任公司阳江供电局课题组 
阳江供电局是广东电网公司直属的中型企业,于1988年随着阳江建市成立.本部13个部门,8个二级机构,管理城区、阳东、阳西、海陵岛供电局和县级子公司阳春供电局,现有在岗员工2 164人（含阳春供电局）,供电用户80.25万户.
关键词：中型企业 辅导计划 员工 困境 供电局 电网公司 二级机构 子公司 
供电企业开展员工辅导计划的实践与探索
《商情》2013年第8期261-262,共2页孙何洪 
云浮供电局在广东电网公司19个地市局中是个比较年轻、基础较薄弱的单位，但在2012年，云浮局14项关键战略指标均达到或优于年度目标，在省公司第三梯队排名第一。
关键词：员工辅导 实践 供电 
春风化雨 南网情深——记中国南方电网公司的员工辅导计划
《国企》2012年第F05期26-29,共4页甄博 
这是一家肩负着民族重托的企业。它在国家电力体制改革中破壳而出，10年来，历经风雨，越做越强；
关键词：中国南方电网公司 辅导计划 风化 员工 电力体制改革 企业 
实施员工辅导计划 建设幸福和谐企业
《企业文明》2012年第3期68-70,共3页赵军 王德鸿 
广东电网公司作为全国最大的省级电网，供售电量连续17年居全国首位，电网连续安全稳定运行超16周年，客户服务在广东十大服务行业居民评价中实现6连冠，近三年获省部级以上荣誉达100多项。能在当前电力体制深刻变革、企业结构深刻变动...
关键词：辅导计划 幸福生活 和谐企业 员工 思想政治工作方法 电网公司 稳定运行 服务行业 
走中国特色EAP发展之路——中央企业员工辅导计划(EAP项目)交流研讨班在桂林举办
《企业文明》2012年第1期17-20,共4页郝幸田 
岁末的南国,虽带几分寒意,却挡不住人们渴望学习的热情。2011年12月19日～21日,由国务院国资委宣传局主办、广西电网桂林培训中心协办的＂中央企业员工辅导计划（EAP项目）交流研讨班＂在＂山水甲天下＂的桂林举行,来自全国各地的中央...
关键词：EAP项目 中央企业 辅导计划 企业员工 研讨班 桂林 中国特色 交流 
推行员工辅导计划 建设南网幸福家园
《企业文明》2012年第1期44-46,共3页陈敬宁 
员工辅导计划(EAP)是南网公司在总结中国思想政治工作的经验,借鉴当代西方一些先进的企业管理理念、社会工作理论、心理学理论的基础上,结合企业在实践中的具体需要和问题,创新性地提出具有中国特色的员工辅导理论框架、实践模式和解决...
关键词：员工心理 辅导计划 企业管理理念 家园 幸福 思想政治工作 社会工作理论 中国特色 
基于安全心理学的事故原因浅析
《管理观察》2011年第29期121-122,共2页邓国明 
事故的发生，对个人、家庭、组织、社会都造成极大的影响。如何减少以及杜绝事故的发生一直是从事安全管理工作者研究的课题，从心理学的角度分析事故产生原因，预防事故的发生，提出利用员工辅导计划进行心理防御，让安全生产长治久安。
关键词：心理学 安全心理学 事故 员工辅导计划 
实施员工辅导计划的实践与探索
《管理观察》2010年第35期76-76,共1页上官亚辉 
研究、试点、实施员工辅导计划，是新形势下创新思想政治工作方式方法的重要探索，也是企业思想政治工作、企业文化建设以及党建工作新的切入点和重要载体。本文总结和提炼开展员工辅导计划的主要做法和基本经验，为推行员工辅导计划提...
关键词：人文关怀 心理疏导 沟通平台 员工援助计划 
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