员工绩效管理

作品数:353被引量:365H指数:9
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相关作者:陈晶瑛李芝山邵强魏祥银周家玉更多>>
相关机构:湖南大学江西财经大学大连理工大学吉林大学更多>>
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基于战略视角的企业生命周期不同阶段员工绩效管理研究综述被引量:2
《江苏商论》2014年第2期70-73,共4页王志 葛玉辉 盖鸿颖 
国家软科学研究计划项目"复杂多变环境下科技型企业高管团队自反性行为对企业绩效的影响机制研究"(2013 GXQ4D165);国家社科基金项目"团队过程视角下的高层梯队特征对企业行为和绩效的影响研究"(11BGL014);上海市教委科研创新重点项目"基于团队自反的TMT认知特征演化对企业绩效的影响研究"(14ZS117);上海市一流学科建设项目(S1201YLXK)
本文以硕博士论文为主,对当前企业生命周期不同阶段绩效管理体系研究的相关资料进行了综述,以期让读者明了理论研究动向,探索出与生命周期各阶段战略目标相匹配的绩效管理模式。
关键词:战略 生命周期阶段 员工绩效管理 
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