员工绩效管理体系

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如何建立基于平衡计分卡的员工绩效管理体系
《商场现代化》2013年第30期121-121,共1页宁丹丹 
本文阐述了基于平衡计分卡构建员工的绩效考核体系,不仅可以保持平衡计分卡从企业使命和战略出发,还可以使计分卡落实到班组和个人,保证战略层层分解落实,同时,通过构建员工绩效考核体系,让员工的绩效考核指标融入企业战略,让员工为组...
关键词：平衡计分卡 绩效考核 战略 
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